Empresas e Convênios

Psicologia e trabalho

Comumente, o psicólogo é chamado a intervir no ambiente laboral porque as relações entre os pares ou do próprio sujeito e sua atividade apresentam alguma alteração que compromete sua saúde e o bom desenvolvimento do trabalho. Grande parte dessas alterações são de ordem subjetiva, considerando que o sujeito- trabalhador carrega consigo não só sua faceta profissional, mas sua bagagem emocional, sua história de vida, suas particularidades incluindo, muitas vezes, suas dificuldades e inseguranças que podem aparecer por meio da relação negativa com seu fazer, do estresse ocupacional, da alta competitividade, dos quadros de ansiedade e depressão, bem como, por meio do absenteísmo. Desse modo, cabe ao psicólogo intervir para que seja possível rearranjar essas variáveis e possibilitar que o trabalhador possa retomar suas atividades de modo produtivo e saudável.

 

Convênios e Planos de Saúde

A proposta da Clínica de Psicologia do GAS é, contando com experientes profissionais da área da saúde, oferecer atendimento psicológico ético aos seus beneficiados. Almejamos assistir o sujeito acometido por crise de ordem psicológica, ofertando o suporte para que se reorganize, numa perspectiva de autonomia.


 

Estamos abertos para novos Convênios e Parcerias com Instituições, Empresas e Organizações.

 

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Clínica de Psicologia e Psicanálise localizada em São Paulo, SP.

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